Activité
L'année 2022 a été marquée par un remaniement de l'équipe de la direction des soins et par la reprise de l’ensemble des activités et des projets post crise sanitaire.
▪ Départ de la coordinatrice des soins, absence de la responsable de la cellule de remplacement.
▪ En lien avec cette nouvelle configuration, présentation du nouvel organigramme des directions avec la création du pôle soins rééducateurs, médico techniques et instituts de formation.
▪ Participation au séminaire de direction GHT, présentation de chaque pôle au regard du nouvel organigramme et de la stratégie institutionnelle.
▪ Poursuite des recrutements par des mesures d’attractivité et la création d’un groupe attractivité (sous-commission de la CME).
▪ Poursuite des commissions de soins infirmiers, de rééducation et médico technique par site et GHT en alternance.
▪ Reprise des échanges et de la réflexion autour du projet de soins avec comme objectif qu’il soit plus pragmatique et porteur de sens pour une meilleure appropriation.
▪ Réorganisation des missions de la direction des soins avec l’arrivée en cours d’année d’un nouveau DRH. La direction des soins se recentre sur les avis d’opportunité pour les recrutements et les changements de service avant une validation définitive par le service DRH.
▪ Début du travail de refonte des maquettes organisationnelles (état des lieux) en lien avec un cabinet d’audit, partage des documents entre la DS et la DRH.
▪ Préparation de la visite de certification de juin 2023 avec une visite à blanc du CNEH afin d’identifier les axes d’amélioration au regard du référentiel HAS.