Finances :
▪ évaluation régulière des surcoûts COVID, SEGUR RH et de la garantie de financement ;
▪ certification des comptes 2021 sans réserve ;
▪ préparation du PPI et du PGFP 2023-2027 ;
▪ travail budgétaire partagé avec la DAF de Gonesse (GHT).
Contrôle de gestion :
▪ production de tableaux de bord mensuels « 4 cadrans » pour le directoire ;
▪ amélioration des requêtes de suivi RH (ETP, ETPR, SEGUR PM & PNM) en lien avec les services RH et DAM ;
▪ suivi et fiabilisation du fichier structure ;
▪ Base d’Angers médico-technique ;
▪ comptes de résultats analytiques prévisionnels des projets majeurs des pôles et de l’établissement en lien avec le DIM et les directions fonctionnelles ;
▪ préparation des nouveaux contrats de pôle 2023-2027.
Contexte connexe :
▪ directeur adjoint aux finances mobilisé comme directeur de crise COVID;
▪ intérims réalisés par le directeur adjoint aux finances sur l’année;
ᵒ direction affaires médicales : février-mars 2022
ᵒ direction Qualité/DAJ: juillet-décembre 2022