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Direction des affaires médicales

Direction des affaires médicales

Activité 

L'année 2022 a été très riche pour la direction des affaires médicales, tant dans son organisation interne que dans les évolutions statutaires.
En synthèse :
▪ Organisation interne : départ de la précédente directrice en février 2022 (Marie Hiance) et arrivée de Ludovic Tripault en avril 2022. Création des nouveaux pôles : Femme - Périnatalité et Enfants.
▪ Sur les évolutions statutaires :
réforme du statut de praticien hospitalier (statut unique) ; réforme du statut de praticien contractuel (suppression des anciens statuts de praticien attaché, clinicien et praticien contractuel "ancien régime"), PADHUE (Praticien à diplôme hors union européenne) : fin du recrutement de gré à gré des praticiens lauréats des EVC, entrée en vigueur du statut de praticien associé et mise en extinction du statut de praticien
attaché associé au 1er janvier 2023.

L'équipe

Direction des ressources humaines médicales et non-médicales:
Ludovic TRIPAULT
Responsable des affaires médicales
Anne BOULOGNE
Responsable de la formation médicale
Yasmina ZINCK
Gestionnaires
Laurence CRESPY, Islam BOUDALI, Myriam MOINDJIE

Chiffres clés 2022

    Ressources humaines médicales (effectifs rémunérés au 31 décembre 2022) :

    314 Médecins seniors, dont : 1 professeur des universités - praticien hospitalier / 16 assistants spécialistes partagés + 9 issus de la vague 8 2021-2023 (prise de poste le 1er novembre 2021) + 7 issus de la vague 9 2022-2024 (prise de poste le 1er novemb

    134 Médecins juniors, dont : 10 docteurs juniors + 84 internes + 40 stagiaires associés / FFI + 30 à 40 étudiants hospitaliers en moyenne par trimestre.

    Formation médicale (développement professionnel continu) :

    115 Praticiens ayant bénéficié d'une formation a minima